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美国一名餐厅经理强迫黑人无偿工作,欠款500,000美元的赔偿金

作者:admin
来源:未知
日期:2021-05-04 12:07:28
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南卡罗来纳州餐馆经理Bobby Edwards被判入狱10年。一名南卡罗来纳州男子在前任经理认罪后,被迫每周工作100小时以上,无薪工作多年,并遭受言语和身体虐待,他本应获得将近273,000美元的赔偿。

但是,上诉法院在四月份裁定,最初的数额太低了。该裁定说,这名男子应该从经理那里得到两倍多的报酬-接近546,000美元,用于解释联邦劳动法。

约翰·克里斯托弗·史密斯(John Christopher Smith)被迫在康威的一家自助餐厅工作,无薪多年。他的经理鲍比·爱德华兹(Bobby Edwards)在20 18年承认强迫劳动,并因虐待虐待患有智障的黑人史密斯(Smith)而被判入狱10年。

一名餐馆经理因殴打和折磨一名黑人雇员而入狱10年

美国地方法院的一名法官在2019年命令怀特(White)的爱德华兹(Edwards)向史密斯(Smith)支付约273,000美元的赔偿金,这是史密斯未付的工资和加班费。

但是,根据美国第四巡回上诉法院在四月份做出的裁决,法院在恢复原状中“犯了错,没有将违约赔偿金包括在内”,这是《公平劳动标准法》的一项规定,它将使史密斯收到的恢复原状的金额翻倍。在弗吉尼亚州里士满。

《公平劳动标准法》的违约赔偿金条款规定,如果未能按时支付工人的工资对该工人的“最低生活水平”如此不利,那么最高法院应在1945年做出裁决,向他们支付双倍的工资。

联邦上诉法院说:“当雇主不支付这些款项时,雇员将​​蒙受损失,其中包括在延误期间无法使用这笔钱。”地方法院现在将计算史密斯所欠的新款项。

美国新闻网(CN)已与南卡罗来纳州的美国检察官办公室和司法部的民权部门取得联系,后者下令退还原付款,以发表评论。

史密斯忍受了多年的虐待

根据最近的裁定,史密斯在12岁时就开始在自助餐厅当兼职洗碗工。餐馆由爱德华兹(Edwards)家人的其他成员管理时,他在那里工作的最初19年是有薪的。

但是根据裁定,当爱德华兹(Edwards)在2009年接管餐厅时,史密斯(Smith)被转移到餐厅旁边的公寓中,被迫每周无偿工作100个小时以上。

餐馆经理殴打黑人雇员多年,迫使他无薪工作

判决书说:“爱德华兹利用杰克的智力残疾,使杰克与家人隔绝,威胁要逮捕他,并口头虐待他,从而造成了这种强迫劳动。”

裁定说,史密斯担心爱德华兹,爱德华兹曾经将金属钳浸入油脂中,然后在史密斯未能迅速向自助餐中倒入炸鸡时将金属钳压入史密斯的脖子。裁定说,爱德华兹还用皮带鞭打史密斯,用拳打打他,然后用厨房锅殴打他,使史密斯“在生理和心理上都感到伤痕累累”。

但史密斯在2017年告诉美国新闻网(CN)关联公司WPDE时,也担心如果他企图逃脱会发生什么情况。他对会员说:“我很久以前就想离开那里。但是我没有人可以去。” “我什么也去不了。我看不到我的家人。”

该裁定说,一名员工的亲属在2014年就此虐待事件向有关部门发出警告,南卡罗来纳州社会服务部于当年将史密斯从餐馆中撤出。

当时的NAACP地方分会主席阿卜杜拉·穆斯塔法(Abdullah Mustafa)当时说:“我们在这里谈论奴役。”美国新闻网(CN)已向南卡罗来纳州NAACP的康威(Conway)章节寻求评论。
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