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Bezeq子公司警告未接种疫苗的工人将被带回无薪家庭—电视

作者:admin
来源:未知
日期:2021-03-23 17:36:34
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报道称,电信公司告诉员工,如果他们没有接种疫苗或未出示负面的COVID测试,他们将无法在逾越节后上任说明:Bezeq工人正在安装光缆。 (礼貌)以色列电视台周一报道,Bezeq电信巨头的几家子公司已通知员工,如果他们没有得到疫苗接种或定期进行阴性的冠状病毒检测,他们将被带薪回家。

两家公司最近告诉员工,如果缺少“绿色通行证”证书,证明他们已经从COVID-19进行了疫苗接种或从中恢复,则逾越节后他们将不能进入办公室。据报道,两家公司还表示,他们将很快限制远程工作的选择。

表示将执行绿色通行证或负面测试要求的子公司包括互联网提供商Bezeq International,卫星电视提供商Yes和手机运营商Pelephone。

“被分配到公司设施工作但未通过绿色通行证或阴性冠状病毒测试的员工将被禁止在家中工作。在这种情况下,员工将自费休假。

是的电视卫星(Moshe Shai / Flash90)向劳动者报告的警告是在劳动法院裁定学校可以阻止拒绝接受常规COVID-19常规检测的未接种疫苗的雇员上班后的第二天,他们确定孩子的安全优先于劳动者的权利。

这项裁决是针对以色列中部Tzur Yigal镇一所学校的助教一案提出的,他反对地方议会的决定,要求所有教育工作人员接受疫苗接种或定期进行冠状病毒检测作为来临的条件去工作。

特拉维夫法院裁定,助教Sigal Avishai不会再上班,也不会收到任何付款。法官Meirav Kleiman裁定,在权衡Avishai的隐私权和人身自治权与学生,父母和教职员工避免获得COVID-19风险的权利之间的权衡时,余额显然“倾向于”后者。

“这是一个可喜的先例,它将对整个经济产生影响。”代表科恰夫·雅伊尔-祖尔-伊祖尔·伊加尔地方议会的专门研究就业法的律师纳玛·沙巴泰·巴哈尔(Naama Shabtay Bahar)评论道。

她对《环球时报》记者说:“劳动法庭在工人的权利与公众的利益之间取得了正确的平衡,” “每个员工都有权接种或不接种。但是,每个员工也必须对此做出决定负责。绝对不应将责任放在雇主身上,雇主的目的是保护雇员和他们所服务的公众。”

2021年3月17日,一名学生在南部城市贝尔谢巴的Amal高中接受了COVID-19疫苗接种(Flash90)本月初,高等法院发布了一项临时禁令,禁止卫生部向地方当局提供有关未接种COVID-19疫苗的人员的信息。法院还指示国家机构和卫生服务提供者解释为何没有取消允许卫生部这样做的法律。

这项有争议的法律于上月获得了以色列议会的批准,授权卫生部在三个月内将数据传输到市政当局和教育部。该立法旨在鼓励未接种疫苗的人进行免疫,并禁止将信息用于其他目的。

法官在裁决中引用了以色列准宪法基本法所保障的“损害宪法规定的隐私权”的法律。根据卫生部的最新数据,已有超过450万以色列人接受了这两种疫苗的接种,该国的人均接种率一直遥遥领先于世界。
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